PROCESS ENGINEER – Neolaureato in Ingegneria Meccanica



Settore/Area di riferimento

Metalmeccanica

Sede/i

Ferrara

Numero di posizioni disponibili

1

Tipologia contrattuale

Stage

Retribuzione prevista

Rimborso variabile compreso tra 800-1000 euro/mese a seconda della tipologia di stage (curricolari o extracurricolari).

Descrizione

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

 

Per Azienda strutturata con quattro plant in Italia, attiva nel settore metalmeccanico selezioniamo un/una:

 

PROCESS ENGINEER – Neolaureato in Ingegneria Meccanica che si occuperà delle seguenti attività:

  • Utilizzo CAD
  • Analisi tempi & metodi
  • Competenze Meccaniche
  • Acquisto e valutazione attrezzature per il reparto

 

Si considerano plus conoscenza delle logiche Lean/Kaizen.

 

Offerta: stage iniziale della durata di sei mesi; previsto rimborso variabile compreso tra 800-1000 euro/mese a seconda della tipologia di stage (curricolari o extracurricolari).

 

Sede di lavoro: Provincia di FERRARA

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

 

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