Stage Radio Frequency Engineering

Settore/Area di riferimento

Sede/i

Tipologia contrattuale

Descrizione

INWIT, il più grande operatore del settore infrastrutture wireless in Italia, ricerca una risorsa da inserire nell’ambito dell’attività di Delployment & Implementation.

La mission della figura professionale è quella di verificare la conformità del progetto radio del cliente e di valutare i correlati temi di impatto elettromagnetico.

nello specifico alla figura competeranno:

• Supporto nella valutazione del progetto radio presentato dal cliente
• Supporto nell’attivazione e valutazione dell’analisi di impatto elettromagnetico preesistente in un’area specifica circostante la SRB con rilievo dell’edificato.
• Supporto nella stima dell’evoluzione spaziale del campo elettrico che la SRB andrà a produrre

• Supporto nella definizione di misure preventive del fondo elettromagnetico generato da impianti esistenti
• Supporto per il presidio, attivazione delle simulazioni e verifiche del rispetto dei limiti di legge in campo elettromagnetico
• Supporto nella redazione e/o lettura di relazioni di collaudo post attivazione
• Supporto per il controllo delle perfomance radio

Si richiedono le seguenti competenze specialistiche in uno o più dei seguenti ambiti:

• fondamenti di architetture di rete GSM, UMTS, LTE e 5G
• conoscenza di base della progettazione radio
• conoscenza di base per la progettazione rete backhauling radio e fissa
• conoscenza bi base del processo realizzativo delle Stazioni Radio Base
• conoscenza degli elementi di radio planning e ottimizzazione rete
• conoscenza di base  dei tools di progettazione e simulatori di radio propagazione per collegamenti punto-multipunto
• conoscenza dell’ambito radiofrequenza e radiopropagazione

I nostri candidati ideali hanno una formazione Tecnica: Laurea in Ingegneria elettronica preferibilmente in Telecomunicazioni.

Le capacità e attitudini Individuali che la persona dovrà possedere sono le seguenti:

• spiccata capacità di analisi e approfondimento
• visione sistemica dei problemi
• capacità di organizzare il lavoro per obiettivi, secondo criteri di priorità ed efficienza
• orientamento ai risultati,
• saper lavorare in squadra
• decisione e  proattività
• predisposizione all’apprendimento continuo