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NEOLAUREATI/E INGEGNERIA MECCANICA/AUTOMOTIVE/ELETTRONICA/MECCATRONICA
Settore/Area di riferimento
AutomotiveSede/i
Chieti, Potenza, Frosinone, Modena, NapoliTipologia contrattuale
Contratto a tempo indeterminatoDescrizione
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Ricerchiamo per prestigiosa azienda cliente leader globale del settore Automotive
NEOLAUREATI/E INGEGNERIA MECCANICA/AUTOMOTIVE/ELETTRONICA/MECCATRONICA
Le figure ricercate verranno inserite nell’area Sviluppo Prodotto, in particolare negli enti PFDI, BCI COMPONENTS, PRS, EES, EPER, VDYN, EECI, EEME, Infocon, EEVI, EASC, PMO Quality, PHES, TAEM, TCIT, Interio, Body, Quality
Si occuperanno della pianificazione e progettazione dei diversi test sulle componenti delle vetture, delle attività di analisi correlate, contribuendo allo sviluppo del prodotto e all’avanzamento del progetto.
I principali ruoli ricercati sono quelli di Test Engineer, Test Plan Manager, Engineering Specialist, Project Chief, Quality Engineering, Calibration Engineer.
Si richiedono:
- Laurea Triennale/Magistrale in INGEGNERIA ELETTRONICA-MECCATRONICA- ELETTRICA-AUTOMOTIVE-MECCANICA o indirizzo equivalente
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2)
- Spiccato interesse per il mondo automobilistico
Completano il profilo:
- Buone attitudini comunicative e relazionali
- Ottime capacità di analisi e di pianificazione
- Orientamento al risultato
- Flessibilità
- Capacità di gestione delle priorità e problem solving
- Teamwork
Sede di lavoro: Torino (TO), Atessa (CH), Melfi (PZ), Cassino (FR), Orbassano (TO), Modena (MO), Pomigliano d’Arco (NA)
Tipologia contrattuale: si offre inserimento in somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing)
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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