Junior Embedded Software Engineer

Settore/Area di riferimento

Sede/i

Numero di posizioni disponibili

Descrizione

Capgemini Engineering è alla ricerca di Junior Embedded Software Engineer per le principali sedi in Italia (Roma, Milano, Torino, Firenze, Napoli). 

Potrai occuparti di progetti che riguardano vari settori, tra cui Automotive, Aeronautics, Space & Defence, Naval, Railway, Telecoms & Media, Energy, Industry, Electronics & Semiconductors, Life Sciences e ti occuperai delle seguenti attività: lo sviluppo software su diverse piattaforme, la scrittura di codice di qualità, il testing e la stesura di documentazione tecnica.

Sei la persona che stiamo cercando se hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica e Aerospaziale, Automazione e Robotica, Telecomunicazioni, Biomedica Fisica, Matematica o affini e hai maturato esperienza professionale nella progettazione e implementazione di soluzioni software complesse.

Requisiti fondamentali:

Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente C o C++)

Conoscenza ed utilizzo di strumenti e applicazioni per il versioning e la gestione dei requisiti e dei testcase

Conoscenza di almeno uno dei principali sistemi operativi (Windows, Linux, macOS)

Saranno inoltre valutati positivamente:

Esperienza con almeno una delle seguenti tecnologie: ARDUINO, Python

Esperienza con la programmazione orientata agli oggetti

Conoscenza dei protocolli di comunicazione (TCP/IP, Bluetooth, CAN, MIL-STD-1553)

Conoscenza di uno o più dei seguenti strumenti: Git, JIRA, Jenkins

Conoscenza delle strutture hardware di microcontrollori, DSP e microprocessori

Conoscenza degli aspetti di programmazione real-time e gestione concorrente delle risorse

Conoscenza del ciclo di vita di un progetto SW

Conoscenza di tool di testing SW (es. VectorCAST).

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con la possibilità di crescere professionalmente e di lavorare su progetti di alto profilo tecnologico.

Cosa offriamo:

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.

In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.