Java Software Developer

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Numero di posizioni disponibili

Descrizione

Il tuo ruolo

Per alcune opportunità progettuali che si svolgeranno sulle principali sedi in Italia (Roma, Milano, Torino, Firenze, Napoli) siamo alla ricerca di un Java Backend Developer.

Le risorse saranno coinvolte nelle seguenti attività:

• Analisi, progettazione e realizzazione di software basato su architetture in ambito Enterprise e Cloud
• Analisi, scrittura e implementazione di requisiti funzionalie e tecnici
• Capacità di elaborare stime tecniche, economiche e temporali
• Progettazione e sviluppo software
• Realizzazione di progetti chiavi in mano

Requisiti richiesti

I candidati ideali hanno conseguito la laurea specialistica in discipline scientifiche come ingegneria, matematica, informatica, fisica. Verranno prese in considerazione candidature anche da parte di diplomati che abbiano maturato esperienze sulle conoscenze richieste e hanno maturato almeno 2 anni di esperienza professionale.

Requisiti fondamentali:

• Ottime conoscenze su Java, Spring, SpringBoot
• Ottime conoscenze su Git, Maven, REST and SOAP
• Esperienza con Docker, Kubernetes, AWS Cloud services
• Esperienza Cassandra e DB non relazionali
• Conoscenza di Scrum/Kanban
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Propensione alla mobilità
• Saranno inoltre valutati positivamente:
• Conoscenza di DevOps, relative metodologie e principali strumenti
• Conoscenze delle infrastrutture Cloud (AWS, GCP, Azure)
• Conoscenza dei funzionamenti dei principali server (Apache, Tomcat, Wildfly, Nodejs, ActiveMQ, Kafka, …)
• Utilizzo di Framework BE (Spring, Hibernate,…) and FE (Angular, React, Vue, …)
• Utilizzo di piattaforme e servizi di orchestrazione (OpenShift, Rancher, Google GKE, Amazon EKS…)

Cosa Offriamo

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.

In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.”